Hoy unas sencillas pero muy afectuosas y sinceras palabras para todos, deseándoles una Felíz Navidad y que no importa donde se encuentren, sus sueños se cumplan.... siempre llenos de salud, amor y bienestar!
Un pequeño regalo de nuestros tres campeones en nombre de toda la familia!!!
.... y aquí nuestro Niño Jesús....
viernes, 23 de diciembre de 2011
miércoles, 21 de diciembre de 2011
Llevando "souvenirs"....
No les miento ni exagero cuando les digo que ahora que estamos a
punto de pisar nuevamente la tierra natal, desde un par de semanas atrás
hemos hablado con la familia en Venezuela para que nos digan qué quieren que
les llevemos. Al igual que el excelente escrito de Laureano Márquez el Viernes
pasado en el Diario Tal Cual, titulado “Harina Bread”, pienso que dada la
dificultad para conseguir productos en uno de los países más ricos del Continente $$$$ (… y quizás del planeta), aquello de llevar camisas, chocolates, llaveritos, etc. etc. etc. como souvenirs para la familia y amigos, quedó en el pasado.
Dada la situación económica, hoy por hoy lo mejor es regalar
cosas útiles, así que nada más útil que llevarles aceite, café, pañales,
toallas sanitarias, entre otros… y hasta la muy “venezolana” harina PAN (la
escribo entre comillas, porque ahora se fabrica en otras partes y se consigue
en muchos países del mundo, menos en Venezuela).
Incluso ya estamos preparando una maleta solo para las cosas
de Mathias: pañales, leche (formula) y toallitas para el “culito” (porque nos
dicen que escasean)…. además de algunos medicamentos…
Cosas de la inmigración venezolana del Siglo XXI…. Antes nos
traían, ahora llevamos!
Aquí les dejo el excelente artículo de Laureano Márquez:
Que
la gente le encargue a uno “harina PAN” cuando uno viaja al imperio, no puede
ser algo normal. Montañas de este producto que la errática política económica
ha hecho desaparecer de los anaqueles de nuestros mercados, se encuentran en
abundancia en todos las pulperías de Miami, al punto de que amigos y familiares,
lo primero que me encargaron, cuando supieron que iba a viajar, fueron varios
kilos de nuestra emblemática harina de maíz.
Yo
sé que con frecuencia se nos dice en cadena de radio y televisión que el
imperio está a punto de hundirse, que lo que le falta es un empujoncito para
terminar de desmoronarse por culpa del capitalismo salvaje, mientras nosotros,
gracias al Socialismo del siglo XXI, avanzamos hacia el progreso y el
bienestar. No sé por qué, pero cuando escucho esta sentencia me viene a la mente
aquella frase que decía el Tenorio: “los muertos que vos matáis gozan de buena
salud”, porque, en honor a la verdad, este derrumbe da cierta envidia: como 200
tipos de leche (entre “fat free” y “fat in jail”), aceite de maíz, café y sé
que no me lo van a creer hasta papel toilette se consigue.
Las
hallacas ya no van de Caracas a gringolandia, como en otros tiempos, sino que
vienen del Doral o de la llamada Westonzuela a nuestro país, porque allá son ya
tan comunes que hasta las venden en los supermercados y hay, incluso, gente que
prefiere hacerlas allá y traerlas, porque es más fácil y sale más barato viajar
hasta el norte y conseguir allí los ingredientes de calidad.
Además,
como las hallacas se hacen en familia y la mitad de la familia está fuera,
sirve de reencuentro. De hecho, creo que hasta la embajada está ofreciendo una
visa especial del tipo “H-1 hallaca-visa”, que permite hasta 20 días de
permanencia para el “making off “.
Los
venezolanos que andan por allá, cuando quieren hacerlo sentir mal a uno lo
llevan a un supermercado de esos que venden desde cauchos de carro hasta
alfileres, pasando por toda clase de productos comestibles. El estante del
café, por poner un ejemplo, tiene tal variedad y marcas, que uno, que no está
acostumbrado, se bloquea y prefiere no comprar. Claudio Nazoa insistía, como
veníamos de vuelta a Caracas en un avión de Islandia, un país vecino al Polo
Norte, en que trajéramos hielo para los tragos de diciembre, porque el hielo de
Miami, según él, amén de ser más barato es de mayor calidad.
Whisky
sí no trajimos, porque sabemos que ese producto de primera necesidad, nunca va
a escasear en Venezuela.
Los
funcionarios de aduana del Seniat, ya no saben qué hacer porque a la planilla
de declaración, la gente le anexa, simplemente, la lista del mercado de todos
los productos nuestros que se consiguen allá y no aquí y como son productos
nacionales, no pagan impuestos.
Nos
tocará este diciembre partir el año con hallacas “made in USA” y pavo de
Walmart en vez del tradicional cochino. Pero, por otro lado, nos cabe una
pequeña satisfacción: ellos nos dominarán, pero nosotros los derrotaremos desde
adentro a punta de gastronomía, porque allí fui a una arepera por allá perdida
en el “79th Ass of the world avenue y 25th st” y esa vaina estaba a reventar,
no sólo de venezolanos, sino de nativos del imperio y no es por nada, las
arepas y empanadas más sabrosas que en Caracas, y cómo no van a ser, si las hacen
con la genuina “harina Bread”.
lunes, 19 de diciembre de 2011
Orgullo Nacional herido....!!!!
Aunque el tema de hoy en cualquier parte del mundo sería sólo de materia
deportiva, en Montréal se trata de "sacar a flote" el mayor sentimiento
“quebecois” y en especial la defensa de la lengua francesa. Resulta que el sábado pasado “el tricolor”, como se le conoce al equipo
de hockey más antiguo de la liga, los Canadiens de Montréal despidieron a
su entrenador Jacques Martin luego de un comienzo de temporada 2011-2012 que
hasta el momento se parece a la de los Gloriosos Leones del Caracas en el
baseball venezolano.
Cualquiera diría: ah, que cosa sin importancia, cambian un
entrenador por otro y listo…. Más no querido lector, en el caso de los
Canadiens se habla del símbolo por excelencia de la Provincia en materia
deportiva y pasa a ser ya una cuestión cultural y social. Como si no fueran
suficientes ya las críticas porque en el equipo hay cada vez menos francófonos
(tema que hasta se ha tratado en la Asamblea Nacional de Quebec),
la directiva del equipo decide contratar por primera vez en más de 30 años a un
técnico que sólo habla inglés…. Horror, pecado, herejía…!!!!!!...
Los medios,
analistas, fanáticos y público en general están consternados porque los
Canadiens tienen un entrenador que no dice una sola palabra en francés… eso es
una afrenta al orgullo nacional quebecois!!!!
Insisto, algo muy trivial en cualquier otra parte, aquí fue titular de muchos periódicos, y ya se escucha a varios llamando a un boicot
contra los productos de la Molson (“la cervecera Polar” de Quebec)
quienes son los propietarios del equipo azul, rojo y blanco!!!!.... al punto que el Presidente de la Molson tuvo que emitir un comunicado diciendo que ese es un entrenador temporal y que está claro que para ser entrenador de los Canadiens se debe ser bilingue.
sábado, 17 de diciembre de 2011
Malas palabras quebecas...
Hoy les dejo un post +18 (muy educativo, por cierto)... aunque estoy seguro que muchos de los que tienen chamos por aquí, en especial ya en secundaria, deben saber muchas de estas palabras. En días recientes nos preguntaba nuestra amiga Diana cuáles eran las groserías que usan por aquí en francés, porque obviamente eso es algo que a nadie le enseñan en los cursos.
Tous les sacres (“sacres” es como le dicen a las groserías que vienen de
términos religiosos). En rojo las que más he odio:
Pour simplifier, voici une liste
de sacres les plus couramment entendus dans la société québécoise.
Baptême
Dérivé de "baptême",
cérémonie religieuse par laquelle on témoigne être chrétien. Variantes
douces : Batinsse.
Bâtard
Dérivé de "bâtard", enfant de naissance plus ou moins
honteuse. Variantes douces : Batèche, Batince.
Câlice
Provient de calice.
Souvent écrit "câlisse". Variantes douces : câlique, câline,
câline-de-bine, câlibine, calvasse, câliboire, colaye, câlache, caltar et
colasse.
Calvaire
Provient de calvaire.
Variantes douces : calvince, calvâsse, calvette,
calvinus, calvénus, calvinisse.
Ciboire
Provient de ciboire, nom d'un
gobelet dans lequel on met les hosties. Variantes douces : Cibouère, cibon, cibole,
ciboulot, ciboulon, taboire, tabouère.
Crisse
Provient de Christ. Variantes douces : Christophe,
crime, criffe, cristi, crime-pof.
Maudit
Provient de la malédiction
en général. Variantes douces : Maudine, mautadine, mautadit.
Mausus
Provient de Moïse prononcé à
l'anglaise (Moses)
Ostie
Provient de hostie, le pain
béni. Variantes courtes : sti, esti, asti. Variantes douces: estique,
estin, ostin, esprit, hostifi.
Sacrament
Provient de sacrement. Il
désigne en particulier l'Eucharistie. Variantes douces : sacristi,
sacrafayeïce, sacripant.
Sacrant
Provient du mot sacre.
Saint-crême
Provient de l'huile sainte
utilisé lors des sacrements du baptême, de
la confirmation
et de l'ordination.
Simonaque
Provient peut-être de
"simoniaque" ; commerce d'objets religieux.
Tabarnak
Provient de tabernacle, aussi écrit tabarnac. Variantes
douces : tabarnouche, tabernik, tabarouette, tabaslak, barnak, tabeurn (à
l'anglaise), tabarnache, tabarslak, tabeurslak (à l'anglaise), tabarnane.
Torrieux
Provient de Tort à dieu.
Viarge
Provient de vierge.
Variante douce : viande.
Eso me hizo recordar cuando unos 6 meses atrás algunos compañeros en la oficina me decían que yo tenía que aprender a hablar "como un verdadero quebeco", así que me enviaron esta lista que a continuación les copio (creo la sacaron de Wikipedia) y que nos da el vocabulario adecuado para "expresarnos correctamente" como los locales.
De todas ellas, creo que la más utilizada es el TABARNAK, que en venezolano sería como nuestro COÑO.....
Igualmente me regalaron un DVD de un famoso personaje quebeco llamado Elvis Gratton, que a mi parecer es una mezcla entre Emilio Lovera y el Conde del Guacharo, y que en los años 70/80 representó el estereotipo del quebeco clase media trabajadora (sinceramente bastante ordinario cuando comparado con la realidad, pero la idea es hacernos reir). Elvis Gratton además de usar el Tabarnak en 9 de cada 10 palabras, nos permite practicar y afinar el oido con "frances quebeco del bueno".
Tous les sacres (“sacres” es como le dicen a las groserías que vienen de
términos religiosos). En rojo las que más he odio:
Pour simplifier, voici une liste
de sacres les plus couramment entendus dans la société québécoise.
Baptême
Dérivé de "baptême",
cérémonie religieuse par laquelle on témoigne être chrétien. Variantes
douces : Batinsse.- "Baptême,
sont où mes clés ?" (Putain, où sont mes clés ?)
Bâtard
Dérivé de "bâtard", enfant de naissance plus ou moins
honteuse. Variantes douces : Batèche, Batince.- "Hey,
bâtard que je suis stressé..." amplifie la phrase
Câlice
Provient de calice.
Souvent écrit "câlisse". Variantes douces : câlique, câline,
câline-de-bine, câlibine, calvasse, câliboire, colaye, câlache, caltar et
colasse.- "Pas
encore, câlice..."
- "Câlice
moé patience avec ça !" (fous-moi la paix avec ça !)
- "J'm'en
câlice !" (je m'en fous)
- "Câlice
de char !" (putain de voiture)
- "p'tit
calice" (petit con)
Calvaire
Provient de calvaire.
Variantes douces : calvince, calvâsse, calvette,
calvinus, calvénus, calvinisse.- "Y'était
en beau calvaire." (il était fâché)
- "Quel
calvaire... Calvaire !" (Parole de chanson de Plume Latraverse)
- "J'ai
d'la misère, ô Calvaire !" (Parole d'une chanson de la
Chicane)
- "Une
calvaire de belle montagne !" (Marc
Laurendeau *in* «*** Le cours de sacre ***», Les
Cyniques)
Ciboire
Provient de ciboire, nom d'un
gobelet dans lequel on met les hosties. Variantes douces : Cibouère, cibon, cibole,
ciboulot, ciboulon, taboire, tabouère.- "Ciboire
de char qui part pas !" (Phrase très utilisée par les
automobilistes en hiver)
- "Un
ciboire de ticket." (Une putain de contravention)
- "Saint-ciboire,
quessé tu fous là?" (mais que fais-tu ?)
Crisse
Provient de Christ. Variantes douces : Christophe,
crime, criffe, cristi, crime-pof.- "Crisse
de cave !" (espèce d'imbécile)
- "Ça
fait crissement mal !" (ça fait très mal)
- "Toé,
mon p'tit crisse !" (toi, mon petit garnement)
- "J'm'en
crisse !" (je m'en fous)
- "Au
plus crisse !" ou "Au p.c.!" (au plus vite)
Maudit
Provient de la malédiction
en général. Variantes douces : Maudine, mautadine, mautadit.- "Toé
mon p'tit maudit !"
- "Maudit
niaiseux !" (espèce d'imbécile)
- "Y
en a en maudit !" (il y en a beaucoup)
Mausus
Provient de Moïse prononcé à
l'anglaise (Moses)- "Mon
petit mausus, reviens icitte tu'suite !" (tout de suite)
Ostie
Provient de hostie, le pain
béni. Variantes courtes : sti, esti, asti. Variantes douces: estique,
estin, ostin, esprit, hostifi.- "Ostie
qu'y fait chaud !" (il fait vraiment chaud)
- "Ostie
qu'c'est plate !" (c'est tellement ennuyeux)
- "Ostie,
mon char veut pas partir !" (ma voiture ne veut pas démarrer)
- "T'es
bien mieux de m'écouter, mon ostie !" (tu devrais m'écouter
attentivement)
Sacrament
Provient de sacrement. Il
désigne en particulier l'Eucharistie. Variantes douces : sacristi,
sacrafayeïce, sacripant.- "Sacrament,
y va-tu continuer longtemps ?"
- "Sacrament
que tu me tapes sur les nerfs !"
- "Ça
va mal, saint-sacrament..."
Sacrant
Provient du mot sacre.- "Fais-moi
ça au plus sacrant !" (dans les plus brefs délais)
- "C'est
vraiment sacrant !" (réellement navrant)
Saint-crême
Provient de l'huile sainte
utilisé lors des sacrements du baptême, de
la confirmation
et de l'ordination.- "Saint-crême,
t'aurais pas dû faire ça !"
Simonaque
Provient peut-être de
"simoniaque" ; commerce d'objets religieux.- "Simonaque
de température !"
Tabarnak
Provient de tabernacle, aussi écrit tabarnac. Variantes
douces : tabarnouche, tabernik, tabarouette, tabaslak, barnak, tabeurn (à
l'anglaise), tabarnache, tabarslak, tabeurslak (à l'anglaise), tabarnane.- "Tabarnak !
Encore une défaite !" (Les Canadiens de Montréal ont encore perdu)
- "Viens
t'en donc, mon tabarnak !" (Viens me voir, petit con)
Torrieux
Provient de Tort à dieu.- "Torrieux,
j'comprends rien !"
- "Hey
mon torrieux !"
Viarge
Provient de vierge.
Variante douce : viande.- "Viarge
qu'est belle !"
jueves, 15 de diciembre de 2011
Algo más sobre el Sistema de Salud... $$$$
Definitivamente cada día se confirma más que al final es
todo cuestión de $$$$$. Gracias a un entrevistado en CBC radio, pude saber que
efectivamente aquello de que los médicos tarden literalmente 5 minutos por
paciente es una norma no escrita; es decir, es la práctica a la que se ven
obligados y a la que están acostumbrados para poder atender la mayor cantidad
de personas por hora (tipo fábrica, la cosa….). Igualmente, explicaba el médico
de familia en la entrevista, algo que fue el punto central de su participación,
y es el hecho de que ellos deben atender solo una dolencia por visita de tal
forma que sólo deben facturar una vez al gobierno de Quebec por paciente/por
consulta.
Para que se entienda mejor, este médico de familia está
siendo cuestionado por el gobierno (incluso ya lo auditaron) porque él varias
veces factura más de una vez por cada paciente, por cuanto es de los que acepta
que si el paciente va a verlo por un dolor de cuello, por ejemplo, luego éste
puede decirle: “sabe Dr. también tengo un dolor en este dedo…”. Al parecer, el gobierno le dice que él no puede hacer eso de tratar más
de una dolencia a la vez, cosa que no está prohibida, mas en caso de hacerlo, es sujeto de auditoría (que ya le realizaron
recientemente). Desde el punto de vista del médico esa una forma de contribuir a liberar las salas de espera
de los hospitales y en especial las de las emergencias, además de ayudar mejor al paciente.
Escuchando esto (lo de los 5 minutos y lo de un sólo
tratamiento a la vez) es que entiendo por qué cuando entras a tu cita, luego de
semanas de espera, los médicos de casualidad te miran, te preguntan el motivo
de la visita, ven la dolencia y “pa` fuera…”.
En mi opinión pareciera que el gobierno es entonces el
primer interesado en que estemos en las salas de espera por varias horas, de
tal forma de nos obstinemos y nos vayamos a nuestra casa a tomar acetaminofen
hasta esperar que pase la dolencia que tengamos; así pagan menos a los
especialistas. No sé, hay que seguir indagando, pero veo que toda la
responsabilidad no es sólo del Gremio Médico con sus barreras para que ingresen
más especialistas al Sistema, sino que en el fondo como que al mismo gobierno
le conviene mantener la cosa como está y que cada quién a punta de pagarse
acetaminofen o ibuprofeno se cure solito…. Medio sospechosa la cosa… “quiero
que mejores pero no te ayudo” pareciera decir el gobierno sobre el Sistema de
Salud.
Precisamente ésto nos llevó a comenzar a
frecuentar un clínica donde uno paga CAD$10 por la consulta, pero como la salud
es gratuita, lo que uno paga es “por concepto de servicio de apoyo al médico”
(imagino que es una forma de justificar ante el gobierno lo cobrado al
paciente). En este caso, básicamente una clínica de pediatría, la cita la dan para el mismo día en caso de urgencia, te atienden puntualmente a la
hora fijada y lo más importante: la pediatra realmente atiende al niño, lo
examina y permite que uno le hable y explique la(s) dolencia(s) en un tiempo
mayor a los famosos “5 minutos” (…tampoco es que es una hora la consulta, pero
se toma por lo menos sus 15 minutos con cada paciente).
Sinceramente, no sé a dónde va a parar la cosa….
miércoles, 14 de diciembre de 2011
Los bombillos ahorradores…
Sin caer en
política, creo que una de las pocas cosas buenas que ha hecho el gobierno
venezolano en tiempos recientes, fue aquel famoso plan para dotar a los hogares
de los famosos “bombillos ahorradores”. Insisto, más allá de las verdaderas
causas e intereses que movieron esta iniciativa y de los bolsillos que pudieron
quedar repletos de comisiones, por lo menos hizo que pensáramos en otra
forma de ahorrar electricidad; en un país que alguna vez llegó a ser exportador
de energía eléctrica (… para sorpresa de muchos jóvenes a los que les ha
tocado crecer con el “racionamiento eléctrico”).
Bueno, dicho
esto, con la visita de mi madre en el marco del nacimiento de Mathias en Julio
pasado, compró a precios de descuento varios bombillos para llevarlos a su
apartamento en Venezuela. Siendo ella ya experimentada en el tema gracias al
“ahorro obligatorio” y al tratar de evitar multas por exceso de consumo
eléctrico en la tierra de Bolívar; una noche tomando unas cervecitas (recuerden
que era pleno verano) nos dio “toda una cátedra” en la materia, y hasta “nos
lavó el cerebro” con las bondades de los “bombillos ahorradores”, por lo cual
inmediatamente comencé a prestar atención a las ofertas del producto y cambié
prácticamente todos los bombillos del apartamento.
Lógicamente
guardé por ahí los bombillos originales del apartamento para un futuro en que
decidamos mudarnos y llevarnos así los “ahorradores” a nuestra nueva morada.
No sólo contribuye uno en algo con el planeta, sino que el resultado inmediato
en la factura de electricidad fue muy llamativo, con una reducción de
aproximadamente el 30% cuando comparada con la del mismo
período del año pasado.
Aunque aquí se
habla mucho de salvar el planeta, sinceramente es uno de los aspectos donde en Canadá hay oportunidades de mejora, ya que si del tema eléctrico hablamos,
es impresionante como se derrocha y se hace poco por tratar de incentivar el ahorro
en la materia, lo que además ayuda al bolsillo.
Piénsenlo, ya sea
que por aquí vivan alquilados o tengan ya su propia casa…. Ahí les dejo el
recordatorio.
lunes, 12 de diciembre de 2011
Llevando comida a las que recién dan a luz....
Hoy un breve
comentario de algo que tenía por ahí pendiente y que entre una cosa y otra no
había mencionado antes. Nos comentaba una amiga que durante su curso pre-natal
a principios de este año y el cual a nosotros no nos ofrecieron en su momento
por tener ya otros dos hijos y experiencia en la materia, les decía la instructora que una costumbre por
aquí al momento de visitar a una madre que recién a dado a luz es llevarle
comida ya preparada para ella y/o su familia. Además del regalito que se le
pueda dar al(la) bebé, cuando se realiza esa visita a su casa, la idea es
colaborar con la madre, ya que se sabe que muchas veces no le queda tiempo para
mucho en el día a día con el nuevo bebé; por lo que suelen llevarle comida
lista que le permita facilitar esa tarea diaria de pensar tan solo en cocinar.
Esto me hizo
recordar el caso de Eglee cuando por allá, madre primeriza casi 8 años atrás,
más de una vez al llegar yo del trabajo a las 5pm. ella aún estaba con el café
del desayuno, ya que el bebé no le había dejado tiempo para nada, en especial
los primeros días de solo alimentarlo con pecho; y eso que yo le dejaba comida
lista del día anterior, de la misma que me preparaba para llevar de almuerzo a la oficina.
Ya saben, si van a visitar a la nueva madre, un pastichito (o lasagna) siempre será bienvenido!
miércoles, 7 de diciembre de 2011
El mani y las alergias….
Luego de unos días sin escribir, vuelvo para complementar un
punto en los dos post anteriores sobre los tips para la escuela y el bachillerato. Una de las cosas que hemos aprendido gracias al colegio y la
guardería de los chamos, es el tema de la alergia al maní por estos lares.
Los niños no pueden llevar ningún producto que contenga este
alimento ya que puede entrar en contacto con otros niños que son alérgicos.
Entiendo que es una cuestión que padecen muchos en Canadá y por tanto se venden
productos que indican específicamente no contener maní, es realmente algo muy
serio y se lo recuerdan a uno cada vez que hay una reunión o merienda donde se
deba enviar colaboración en comida para todos, por ejemplo. Incluso, tanto en
el soccer como en el baseball con Santiago durante la primavera-verano, al
final compartíamos “popsicles” (helados de paleta) con los chamos, mas siempre
pendientes que dijeran que no contenían maní como materia prima, porque varios
eran alérgicos.
En otro orden de ideas, prometo retomar el ritmo de
escritura, porque debo reconocer que además de las
ocupaciones del día a día (no es fácil la cosa con tres chamos....), me alejaron del blog el cansancio físico y
mental, y un par de semanas de letargo en materia creativa (tenía temas en la cabeza, pero sinceramente me costaba sentarme a escribir).... quizás la pausa de
vez en cuando es necesaria!.
En el caso de los lectores que vienen en camino o incluso que ya están aquí, con gusto se escuchan sus sugerencias sobre temas que hasta el momento no hayamos tratado en el blog o sobre los cuales quieran profundizar. Recuerden que con el "buscador" en la parte superior derecha de la página principal, pueden buscar todos los temas sobre los que hemos escrito.
miércoles, 23 de noviembre de 2011
Tips sobre el Bachillerato, para los padres….
Escribía en el post anterior los tips sobre la escuela primaria; por lo que hoy les dejo el comentario de nuestra amiga Diana sobre la experiencia de su
hijo mayor, quien llegó directo al bachillerato un par de meses
atrás.
Gracias Diana por tu aporte en el post anterior.
Muy buena explicación vecino. Aquí viene la mía, como lo
prometí: Mi hijo Nicolás tiene 13 años, no habla francés por lo que
necesariamente tenía que hacer el “accueil". Al llevarlo a la Comisión
escolar NO ME PIDIERON NOTAS DE NADA (!!!!) solo una prueba de matemáticas y
voilá!. Lo asignaron a la escuela de La Voie,...una zona no tan “pink” como
Westmount, es la verdad....pero, hasta ahora y gracias a Dios, le ha ido muy
bien.
El high school inicia clases a las 8:15 am y finaliza las
actividades a las 3:00 pm. Como todas las instituciones adscritas a la Comisión
Escolar tiene un cafetín que parece un restaurant, y un servicio de ayuda al
alumno en cuanto a la alimentación, asombroso! Por $12 MENSUALES, tiene
almuerzo excelente y sano (ayer comió salmón y vegetales) más una merienda que
puede ser un vaso de leche, un muffin, una galleta de avena...
Pues bien, en la parte académica, solo puedo decir que mi
hijo esta fascinado, el sistema de accueil o bienvenida tiene mas de 30 años de
implementado y según, les ha dado muy buenos resultados. Moraleja: hay que
preguntar siempre, a veces no hay nada escrito, pero hablando se entiende la
gente. Aquí el tema de los niños y adolescentes esta bien atendido....hasta lo
que he visto...en nuestro caso, como dije anteriormente, quizás esta escuela no
es como la escuela primaria de mi otro hijo. En esta escuela hay mucha
diversidad y los muchachos se relacionan con culturas y razas que jamás han
conocido..eso no es malo, siempre he dicho que “el saber no ocupa espacio"
y venir de una educación cada vez mas cercada como en Venezuela, a vivir todas
estas experiencias aquí...es un tremendo aprendizaje.
Espero que mi relato tenga utilidad! abrazos vecino.
Diana
Por lo que sé, yo le agrego al relato de Diana que en el
caso del bachillerato la disponibilidad de instalaciones públicas es menor que
el de las escuelas primarias, por lo que aún cuando asignan al más cercano a
casa con cupo disponible, muchas veces el centro de estudio (o Liceo en
“venezolano”) puede quedar bastante distante de casa. Entiendo que Nicolás tiene que
tomar bus, metro y caminar un poco para llegar, lo que en su caso ha sido bueno, porque desde donde yo lo veo le ha dado una independencia tremenda que antes
no podía disfrutar en Venezuela a su edad (quizás ya ni los adultos la disfrutan tampoco....).
martes, 22 de noviembre de 2011
Tips sobre la Escuela, para los padres....
Hemos escrito y he leído bastante sobre el tema educativo en
Quebec, pero es poco lo que a veces se dice sobre los detalles del día a día,
es decir sobre esas cosas que uno como padre desconoce por completo en cuanto a
la rutina de horarios, vestimenta, alimentación, qué pasa con los chamos
después de terminar las clases…. etc. Me parece que puede servir para los que
recién llegan o que vienen en camino, más aún porque recientemente lo volvimos
a vivir con nuestra amiga Diana, quién tenía exactamente las mismas dudas que
tuvimos nosotros casi 3 años atrás cuando le tocó a Santiago. Me enfoco en
especial en la escuela primaria, pero prometo que voy a pedirle a Diana que nos
de detalles sobre su experiencia con su hijo mayor, quien llegó directo al bachillerato,
donde por supuesto la cosa es distinta.
Como saben, el colegio es obligatorio a partir de los 5
años, edad cuando entran al Maternelle (sería como el Preparatorio de mi
época). A los 6 ya pasan a Primer grado. Muchas escuelas privadas reciben a los
4 años para un nivel antes del Maternelle, pero no es el caso en el público,
por lo menos no en las que dependen de la CSDM (Comisión Escolar de Montreal).
Asignan a los pequeños a la escuela más cercana a casa con
cupo; si la escuela disponible está después de X cantidad de Kms de casa (1.5
Kms, creo), se puede contar con el servicio de autobús hasta Cuarto grado (de
todas formas eso se lo dicen en la Comisión Escolar cuando vayan a registrar a
los niños). Aquí hago un comentario adicional, porque tenía yo entendido
que todo el mundo debía ir a la sede de la Comisión Escolar primero, mas un
amigo nuestro cuando llegó un par de años atrás habló directamente en el
colegio más cercano a su casa y entiendo que formalizó todo el proceso ahí sin
tener que ir a la CSDM, así que no está demás tocar la puerta del colegio
primero y ver qué les dicen.
Las clases comienzan a las 7:50am y terminan a las
3pm. Al medio día, a eso de las 11am (en Maternelle era a las 10:30 si mal no
recuerdo) tienen la hora de almuerzo que va hasta las 12:50pm. Durante ese
tiempo las maestras almuerzan y se ocupan de los chamos los del Service de
Garde, otro personal especial para esa hora e igualmente para luego de las 3pm,
en el caso de los que no se vayan a casa o no los busquen a esa hora y se
queden hasta las 6pm. Uno debe pagar unos $3 por día por el Service de
Garde del medio día, y si se quedan luego de las 3pm en el colegio, son $7 en
total por el día (hora de almuerzo + de 3 a 6pm).
En Maternelle a Santiago le calentaban la comida que llevaba
(si era necesario), pero ya en Primaria no cuentan con el servicio, así que
deben llevar comida que puedan comer a temperatura ambiente o que si se
calienta temprano en la mañana, al medio día no esté tan fría…. No se pueden
llevar dulces y en especial nada con maní, porque el tema de la alergia de
algunos niños es sumamente importante. El colegio dispone de un cafetín donde
ofrecen un menú semanal bastante variado y sano, a un costo de $3.50 por comida
o un “pase” mensual de unos $40.
En cuanto a la vestimenta, van como quieran, no hay uniforme
en primaria en las escuelas públicas. Entiendo que en bachillerato comenzaron a
implementarlos porque los chamos se presentaban vestidos de una forma que bueno
pues…. en especial cuando llega el calor …. Para los que recién llegan,
sigan al resto de los niños en el colegio, es decir, cuando vean que los
otros ya van en bermudas (por el principio del verano), hagan los mismo; o en
el caso del invierno, no comienzan a ir con la ropa apropiada sino hasta que
llegan las primeras nevadas. Lo importante es que en este caso, siempre llevan
una ropa “normal” abajo, es decir un pantalón y una franela cualquiera, luego
se van abrigando con chaqueta, bufanda, guantes, etc. según el frío va
aumentando, y cuando llegan los días de nieve ya es el turno de las botas de
invierno. Cuando está nevado, usan las botas de invierno, pero deben tener un
par de zapatos en el salón de clase para cambiarse al entrar, momento en
el cual también se quitan la ropa invernal (chaqueta y pantalón) y se quedan en
el pantalón y franela inicial (recuerden que las calefacciones están prendidas
y los salones se calientan, así que piensen que si los abrigan mucho abajo,
luego se van a “sancochar”. Se ponen el traje de invierno y las botas para
salir a jugar en el recreo (en la mañana) y luego de almorzar; sin importar si
está a -20°C. Son pocas las veces que no los sacan a jugar, por lo que es
importante aplicarles protector solar y crema hidratante, porque el frío les
quema. En caso que el niño esté enfermo se debe quedar en casa, porque si todos
salen al exterior, ninguno se queda adentro, es decir, todos deben salir….
Todos los meses hay un día Pedagógico, donde los niños no
tienen clase por cuanto es de reuniones y trabajo sólo de los maestros. Los del
Service de Garde ofrecen cuidar ese día a los alumnos en el colegio ($7 por el
día) o también con paseos a diferentes sitios (unos $25 a $30 por el paseo).
Eso lo informan en circulares que mandan al principio de año y luego cada mes.
Bueno, creo que eso es todo por hoy, si luego recordamos
algo más, se los comento….
domingo, 20 de noviembre de 2011
Serie Historias de Vida: Tirando la toalla en Quebec…
El caso de hoy es
el de una compatriota a quien conocimos a los pocos días de nuestra llegada
gracias a otra amiga nuestra, y con el paso del tiempo la consideramos ya una
buena amiga de la casa. Ella tiene casi los 5 años por aquí, incluso ya es
próxima a ser ciudadana canadiense… Profesional de mucha experiencia y puestos
gerenciales en importantes empresas petroleras en Venezuela, pasó a formar
parte de la “fuga de cerebros” que ha caracterizado a nuestro país en los
últimos 14 años. Con un excelente inglés, se instala con su hija adolescente
en Montreal, quien luego del tiempo parte a estudiar la universidad en tierras
del “vecino del Sur”.
Quizás por
aquello de que no a todos se les hace fácil aprender idiomas, nuestra
amiga desde que llegó a Montreal ha mantenido una relación complicada con el
francés, el cual a pesar de que lo ha estudiado y estudiado aún “no termina de
entrarle”. No se si ha sido falta de más empeño o simplemente porque realmente
le cuesta mucho, aunque me consta que no es el tipo de persona conformista,
floja o “quedada en el aparato”, como decimos por allá; lo cierto es que en
todo este tiempo se ha visto limitada en materia laboral y no ha pasado de
trabajos de CAD $10 a $13 la hora, lo que la mantenía bastante frustrada.
Aprovechó, y en paralelo realizó estudios en inglés vinculados a su área
profesional, así que ya tiene un Diploma canadiense también, además del MBA que
traía de Venezuela.
Un mes atrás
varios factores personales se juntaron, además del tema laboral, por lo que
finalmente decidió tirar la toalla y terminar con esa relación de “amor-odio”
que mantiene con Quebec (aunque se confiesa fiel adorada de Montreal). Un
día envío un par de CVs a empresas petroleras en Alberta y en menos de una
semana ya la estaban entrevistando y hasta una de ellas (sino me equivoco la más
importante petrolera canadiense) le pagó el boleto para que viajara a una
entrevista en persona. Ahorita sólo le queda decidirse entre esa buena oferta y
otras dos que tiene pendiente por la misma zona, mas sus maletas ya las tiene
listas para partir en un par de días…. Ella, menospreciada en la “Belle
Province” ahora es super valorada en el Oeste del país.
Como ven, en este
caso no había que pensarlo mucho, ella tenia que buscar su camino donde su
experiencia y formación se adaptara mejor a las necesidades del mercado, y
definitivamente Montreal no era ese lugar. No quiero decir que tiene que ser
igual para todos, llegar por Quebec y salir corriendo para otra parte,
recuerden que ella lo intentó por casi 5 años; mas ciertamente hay que estar donde
el mercado laboral lo requiera a uno y donde le valoren profesionalmente. Por ejemplo, Montreal es excelente para los del área de IT, pero por
lo que se sabe, para “los petroleros” es el Oeste
canadiense su “paraíso” (lo pongo entre comillas porque hay que recordar que es
de las zonas más frías y nevadas del país, así que es un gélido paraíso
terrenal…, pero es donde “está el cobre” para los del sector!)
Le deseamos a
ella todo el éxito del mundo en su nuevo destino….!!!
jueves, 17 de noviembre de 2011
“Hablo con acento pero no pienso con acento….”
La frase del
título la usaron en la película “Caminando por Las Nubes”
(“A Walk in the Clouds” / 1995), la cual creo he visto unas 4 veces ya,
pero es que el Sábado pasado era lo mejorcito que había en la TV tarde en la
noche. En un pasaje de la misma, el padre de la protagonista en plena discusión
con el supuesto esposo de ella (interpretado por Keanu Reeves) le grita “hablo con acento pero no pienso con acento….” en referencia a su acento de inmigrante al momento
de hablar el inglés. Interpreto que la idea era decirle: “no me tomes por
bruto, no me menosprecies”.
A pesar de las
veces que la he visto, sólo esta vez fue que pude captar ese detalle muy
interesante. Justamente pienso que es eso mismo por lo que debemos pasar todos
los inmigrantes en países donde hay que aprender otra lengua distinta a la
materna. En el caso de Quebec se trata del francés y el inglés, pero en
especial con la lengua de Rousseau, ya que poder hablar el francés “a la
quebeca” es cosa compleja para los que lo debemos estudiar a cierta edad de
nuestra vida (ojo, olviden aquello de “loro viejo no aprende a hablar”);
mientras que para nuestros chamos es mucho más sencillo (… de hecho ya
Santiago, con tres años en la escuela tiene un “perfecto acento quebeco”).
Cuando se habla
del “complejo del inmigrante”, una de las primeras cosas que viene a la
mente es esa: el poder hablar sin temor, el poder expresarse claramente y
sobretodo hacerse entender correctamente. Todos siempre tendremos ese temor,
unos más que otros, pero al final lo importante es saltar esa barrera y
comenzar a hablar sin miedo; no por no dominar el idioma en un 100% significa
que otros nos consideren menos o que nos menosprecien. Todo comienza porque
seamos nosotros mismos los que “dejemos de pensar con acento”;
quizás hablemos con acento el resto de nuestra vida, pero depende de nosotros
darnos el valor y el puesto que nos merecemos, haciéndonos respetar y
demostrando de lo que somos capaces.
Recuerdo una
amiga a la que le daba miedo y pena enviar su CV a las empresas recién llegada
a Montreal un años atrás, porque “no hablaba bien el francés” (habla muy bien
el inglés), aún cuando fue el francés una de las lenguas que estudió en su carrera
universitaria de Idiomas. En su momento le dije, deja la pena y
comienza a hablar, al principio quizás no te entiendan, pero es la única forma
de comenzar…. Al cabo de mes y medio y gracias a otra amiga nuestra, ella
ya tenía su primer empleo, no el mejor del mundo, pero por lo menos tenía para
vivir y pagarse la renta tranquilamente.
martes, 15 de noviembre de 2011
Golfeados a la quebeca... mejor que en El Junquito!
Luego de mucho preguntar (quizás otros ya lo saben), nuestros amigos y vecinos Diana y Pedro consiguieron papelón... Siendo ellos amantes de la cocina, utilizan el papelón en muchos de sus platos, por lo que finalmente en el Mercado de Jean Talon lo compraron. No tenemos el nombre exacto del local, pero sabemos que es un negocio mexicano donde además de vender comida venden productos para
cocinar.
Dicho esto, un par de días atrás Pedro se decidió a preparar unos golfeados con el papelón en cuestión, los cuales me atrevo a decir son los mejores que hemos comido en mucho tiempo, porque sumando el tiempo aquí, creo que eran por lo menos unos cuatro años sin comer golfeados. Recuerdo que la última vez fue en una franquicia en el CCCT en Caracas, pero que va, además de caros no eran ni la sombra de lo que alguna vez fueron.... y ni hablar de ir al Junquito, porque entre colas, desastre de la vía y la inseguridad, pienso que fue unos ocho años atrás la última vez que por esos lares estuvimos.
Definitivamente el secreto es mezclar un excelente cocinero con excelentes productos... Por cierto que no he comentado que en el marco de mi cumpleaños, a finales de Octubre, Diana preparó una torta "de queso criollo" (bueno, nada de criollo, porque era con queso Feta rallado) que como diríamos por allá: "estaba mundial". Eso demuestra que muchos de nuestros platos se pueden hacer con productos sustitutos que aquí se consiguen.... En este caso, el queso Feta se ha convertido en el mejor queso blanco rallado que hayamos probado.... por ejemplo, que buenas son unas caraotas negras con ese queso!!!...
viernes, 11 de noviembre de 2011
Otro destino fuera de Montreal: Trois-Rivières….
Por todos es conocido que muchos de los inmigrantes que
venimos a Canadá por Quebec, no vemos más allá de Montreal como opción para
establecernos, pero hay excelentes ciudades a un par de horas manejando, además de la propia Quebec City, por supuesto. Un par
de días atrás le pedí a Gabriel, compatriota que decidió escoger una de esas
ciudades hacia el Noreste para vivir con su familia, que nos escribiera una
líneas hablando de su experiencia. Recién llegado a Montreal, conversamos por
teléfono y me pareció muy interesante lo que me comentaba sobre su decisión de
dónde y por qué establecerse en otra ciudad distinta a Montreal.
Hoy les dejo lo que Gabriel nos envío. En una segunda
entrega les publico fotos que Gabriel se comprometió a enviarme para conocer un
poco más sobre su nueva ciudad…. Sino las manda, cuando venga por Montreal nos
tendrá que brindar el café que tenemos pendiente…jajaja!
De nuevo, muchas gracias Gabriel por tomarte el tiempo de
escribirnos.
"La verdad
desde que vinimos a Canada la primera vez en 2009, quedamos enamorados de
Montreal, la ciudad, la gente, el bilingüismo, el mercado de trabajo, etc,
básicamente no le vimos grandes problemas al tema de la delincuencia, pues 30
muertos al año Vs. 30 muertos por día (en Venezuela) la diferencia es del cielo
a la tierra. El tema de la sexualidad explícita con el Quartier gay y ese tipo
de cosas tampoco hicieron mucha diferencia; la verdad nos encantó Quebec y su
estilo de vida, por eso nos enrumbamos en esta aventura.
Pero una vez que
nos sellaron las visas y que teníamos listos los pasajes, es cuando empiezas a
ver las cosas no tan color de rosa, la verdad para mi era una ventaja quedarme
en Montreal, pero para mis hijos no, empezamos a revisar opciones, contactamos
a gente de Sherbrooke, Drummondville, revisamos el tema de Gatineau, me gasté
una fortuna en llamadas desde Venezuela buscando y sondeando opiniones y la
verdad es que la decisión la tomamos cuando llegamos a Canadá el 20 de
septiembre.
Mi esposa y yo
empezamos a revisar los costos en Montreal e inmediatamente nos dijimos
"por mucho dinero que traigas, Montreal es re-caro, vamos a revisar
Longueuil, Saint Hubert, Brossard, etc, estuvimos por allá con un amigo que
también había recién llegado y nos mostró el sitio, pero lo que no me gustó
fueron los gastos de traslados, desde y hacia Montreal. Un buen día le dije a mi
esposa agarra una maleta mete ropa para 2 días y vamos a ver Trois-Rivières,
vamos a revisar los precios, las oportunidades de empleo, de estudio, qué se
mueve por allá, etc. Agarramos un autobús y nos fuimos en la aventura de
re-inmigrar dentro de Quebec, y nos conseguimos con algo que la verdad no tiene
comparación....
Trois-Rivières
tiene casi 200.000 habitantes, de los cuales el 40% son próximos a retiro, mi
profesión es administrador y mi experiencia es en RRHH, Logística y Ventas, y
lo que más se mueve aquí es la Logística y las Ventas, así que me dije este es
el sitio para comenzar, busqué un apartamento 4 y 1/2 por CAD$ 750, el
cual es grandísimo, me prestaron un carro por el cual pago CAD$550 mensuales,
hice mi curso de búsqueda de empleo y luego de 21 días en la ciudad me hicieron
mi primera oferta de trabajo, la cual no está mal tomando en cuenta que era la
primera y única oferta a la que apliqué. Tomé el trabajo, más que por la paga
por tener mi primera experiencia canadiense rápidamente.
Con el salario pago
mas del 50% de nuestros gastos en la casa, así que no me quejo, me encargo de
las compras internacionales búsqueda de nuevos productos y fábricas, de la
atención a los clientes en USA y Canadá inglesa, la Logística y despacho de los
productos, etc., por lo que es casi que lo mismo que hacia en mi país en mi
empresa, solo que aquí soy un empleado y allá en Venezuela era socio. Pero
hasta ahora ha valido la pena, mis hijos tienen 3 semanas estudiando en francés
y cada vez me asombro de la capacidad que tienen para aprender el idioma, mi
esposa va a comenzar la francisation dentro de poco, así que prácticamente lo
que queda es esperar ver cómo nos sigue yendo.
miércoles, 9 de noviembre de 2011
Quebec y su forma de ver la política….
El post de hoy va dedicado a los que nos gusta la política. Sin embargo, nunca está demás que aquellos que aún no presentan la entrevista por el CSQ se mantengan al día, porque es “materia de examen” y pudiera ser que durante la entrevista les pregunten “¿quién es el Primer Ministro de Quebec?”, por ejemplo….En Venezuela es algo de lo que ya nadie quiere hablar: Política!, ya que en estos 14 años ha sido sumamente tediosa.
En otros aspectos del día a día, podrían algunos decir que la vida aquí es un tanto predecible y hasta monótona (como me dijo en algún momento el Jefe de mi hoy Jefa, en la primera entrevista que con él tuve casi dos años atrás), pero en cuanto al tema político es muy interesante y da siempre mucho para leer y analizar, además de ser muestra de que ya uno está estable e “integrado” al acontecer nacional. Hablando específicamente de Quebec, recientemente se publicó una encuesta que sorprendentemente indica que el Sr. Gilles Duceppe, quien hasta Mayo fuera líder del Bloc Québécois (partido que representaba los interés de Quebec en el Parlamento en Ottawa y que a raíz de las elecciones de ese mes quedó como la guayabera, totalmente por fuera luego de una contundente derrota), sería el favorito para sustituir a la dura Sra. Pauline Marois, líder del PQ (Parti Quebecois), como candidato por dicho partido en las elecciones a Primer Ministro de la Provincia el próximo año. Para que se entienda mejor, el Bloc era un “partido Federal” y el PQ su brazo en la política Provincial. En resumen, los quebecos en Mayo de este año le dieron totalmente la espalda al Sr. Duceppe y sus ideas radicales, conservadoras y ultra nacionalistas para representarles en el Parlamento Nacional, pero pareciera que sí lo quisieran como Primer Ministro de la Provincia.
Pienso que es el punto de vista de los quebecos en cuanto a muchos aspectos de la relación Quebec-Canadá, ya que definitivamente quieren tener buenas relaciones con el resto del país, manteniendo la autonomía de Quebec pero siempre bajo el manto del Gobierno de Ottawa y los intereses generales de Canadá como país; mientras que en lo interno de la Provincia, pareciera que lo que desean es esa “mano dura” para manejar muchos asuntos locales que han sido muy suavemente tratados por el gobierno del Sr. Jean Charest (actual Primer Ministro y miembro del Partido Liberal).
Sería algo así como colocar en el poder a alguien radical que pondría orden en casa y mantendría una relación fuerte con el resto del país; mas siempre con límite y prudencia…. Una vez más sale a flote esa relación Quebec-Canadá caracterizada por el “no te quiero pero no puedo vivir sin ti”…
En otros aspectos del día a día, podrían algunos decir que la vida aquí es un tanto predecible y hasta monótona (como me dijo en algún momento el Jefe de mi hoy Jefa, en la primera entrevista que con él tuve casi dos años atrás), pero en cuanto al tema político es muy interesante y da siempre mucho para leer y analizar, además de ser muestra de que ya uno está estable e “integrado” al acontecer nacional. Hablando específicamente de Quebec, recientemente se publicó una encuesta que sorprendentemente indica que el Sr. Gilles Duceppe, quien hasta Mayo fuera líder del Bloc Québécois (partido que representaba los interés de Quebec en el Parlamento en Ottawa y que a raíz de las elecciones de ese mes quedó como la guayabera, totalmente por fuera luego de una contundente derrota), sería el favorito para sustituir a la dura Sra. Pauline Marois, líder del PQ (Parti Quebecois), como candidato por dicho partido en las elecciones a Primer Ministro de la Provincia el próximo año. Para que se entienda mejor, el Bloc era un “partido Federal” y el PQ su brazo en la política Provincial. En resumen, los quebecos en Mayo de este año le dieron totalmente la espalda al Sr. Duceppe y sus ideas radicales, conservadoras y ultra nacionalistas para representarles en el Parlamento Nacional, pero pareciera que sí lo quisieran como Primer Ministro de la Provincia.
Pienso que es el punto de vista de los quebecos en cuanto a muchos aspectos de la relación Quebec-Canadá, ya que definitivamente quieren tener buenas relaciones con el resto del país, manteniendo la autonomía de Quebec pero siempre bajo el manto del Gobierno de Ottawa y los intereses generales de Canadá como país; mientras que en lo interno de la Provincia, pareciera que lo que desean es esa “mano dura” para manejar muchos asuntos locales que han sido muy suavemente tratados por el gobierno del Sr. Jean Charest (actual Primer Ministro y miembro del Partido Liberal).
Sería algo así como colocar en el poder a alguien radical que pondría orden en casa y mantendría una relación fuerte con el resto del país; mas siempre con límite y prudencia…. Una vez más sale a flote esa relación Quebec-Canadá caracterizada por el “no te quiero pero no puedo vivir sin ti”…
martes, 8 de noviembre de 2011
Las 4 estaciones en los comercios….
El viernes me sorprendí cuando al entrar a un centro comercial cerca de casa, ya estaba todo decorado de navidad… mi primera reacción: pero si hasta antes de ayer estábamos en Octubre y se disfrutaba del Halloween!!!????... Cada año como que la cosa va más rápido….
No estoy 100% a favor de los del movimiento anticapitalista del “Occupy Wall Street”, (el cual se ha esparcido a alguna de las principales ciudades del mundo), principalmente porque aún cuando en un principio pareció algo espontaneo y valedero en contra de la crisis mundial y las grandes desigualdades entre ricos y pobres del planeta; luego ha servido para todo y todos, incluido todo tipo de vicios en dichos campamentos…. Pero bueno, esa es otra historia. Lo cierto es que en vista del cambio climático mundial, creo que en los próximos años no serán la nieve, las flores, el sol o la lluvia las que nos indicaran la llegada de las estaciones; sino que serán las vitrinas de los comercios las que nos guiarán: decoración de Navidad= llegó el Invierno; decoración de San Valentín y luego del Día de las Madres= llegó Primavera; promoción de Planes Vacacionales para los chamos= llegó el Verano y finalmente, decoración de Halloween= llegó el Otoño….
A ver si dejan un respiro al bolsillo…. (creo que hoy amanecí medio gruñón….! Será porque Mathias nos mantiene despiertos desde las 4am…quien sabe!?)
No estoy 100% a favor de los del movimiento anticapitalista del “Occupy Wall Street”, (el cual se ha esparcido a alguna de las principales ciudades del mundo), principalmente porque aún cuando en un principio pareció algo espontaneo y valedero en contra de la crisis mundial y las grandes desigualdades entre ricos y pobres del planeta; luego ha servido para todo y todos, incluido todo tipo de vicios en dichos campamentos…. Pero bueno, esa es otra historia. Lo cierto es que en vista del cambio climático mundial, creo que en los próximos años no serán la nieve, las flores, el sol o la lluvia las que nos indicaran la llegada de las estaciones; sino que serán las vitrinas de los comercios las que nos guiarán: decoración de Navidad= llegó el Invierno; decoración de San Valentín y luego del Día de las Madres= llegó Primavera; promoción de Planes Vacacionales para los chamos= llegó el Verano y finalmente, decoración de Halloween= llegó el Otoño….
A ver si dejan un respiro al bolsillo…. (creo que hoy amanecí medio gruñón….! Será porque Mathias nos mantiene despiertos desde las 4am…quien sabe!?)
jueves, 3 de noviembre de 2011
La “Public Service Comission” y el Pasaporte de Mathias….
Hoy el punto principal es la “Public Service Comission” (Comisión del Servicio Público). Pero antes y enmarcado en el mismo tema aprovecho para comentarles que, como saben el Pasaporte canadiense de Mathias lo solicitamos un dìa sábado, mas nuestra sorpresa fue el ver que el jueves siguiente ya nos llegaba el sobre con este documento de identidad. En resumen, entre trámite, proceso y envío, se tardaron 4 días hábiles… vaya qué eficiencia!!!!... Lo que confirma que el aparato burocrático canadiense (tanto Federal como Provincial) funciona excelentemente bien cuando comparado con el venezolano, por ejemplo. Estoy seguro que en cuanto a su tamaño el de aquí es la tercera parte o quizás hasta mucho menos que el aparato burocrático del Estado en la tierra de Bolìvar, por lo que la analogía del ratón pequeño y rápido versus el elefante grande, lento y pesado parece estar siempre presente.
El “ratón” de la tierra del maple demuestra que es gracias a organismos como la Public Service Comission que la burocracia debe funcionar (ojo, burocracia entendida en el real y buen sentido de la palabra, donde son el grupo de servidores públicos que están ahí para atender a los ciudadanos; y no como el concepto viciado e inoperante en el que se ha convertido en muchos de nuestros países).
Dicho esto, paso en detalle al tema de la Comisión del Servicio Público, de la cual supe su existencia un par de semanas atrás. Esta Comisión se encarga de garantizar que los servidores públicos estén compuestos por los mejor preparados para el puesto, que apunten a la excelencia y lo más importante, libres de compromisos partidistas. En criollo, se encargan de que el CV y los méritos de la persona se impongan por sobre el “carnet del partido de gobierno”. Caramba, ¿por qué nunca jamás hubo en Venezuela una Comisión como esta que evitara que el criterio para ser funcionario público fuera sólo el carnet de AD o de COPEI? (según el gobierno de turno), y más recientemente (bueno desde ya casi 14 años atrás) es el carnet “rojo-rojito” el requisito único.
Imagino que tampoco aquí la cosa será tan perfecta y quizás siempre entre uno que otro “apoyado y recomendado”, pero nunca a los niveles de muchos de nuestros países, donde en la mayoría de los casos, el ser funcionario público se ha convertido en sinónimo de ineficiencia, incapacidad, falta de formación y preparación, irrespeto al ciudadano, en cobrar sin muchas veces ir a trabajar y lo peor, falta total de ganas o deseo de que la cosa mejore…...
Son de esas diferencias culturales y estructurales, donde uno se pregunta: cómo sería la cosa por allá si unas generaciones atrás alguien se hubiera preocupado en crear Comisiones como la que menciono y no de populistamente, colocar en los cargos a los “compañeros de partido”. Creo que solo en la PDVSA de antes del 2002, la meritocracia se imponía, pero es una idea general que nunca llegó y quizás nunca llegue a estar presente en la burocracia latinoamericana.
Sinceramente, son de esas cosas que dan sana envidia y que sin lugar a dudas son cosas que se deberían copiar… Les dejo el texto original en inglés que aparece en el web site de la Comisión y que nos dice cuál es su objetivo:
Public Service Comission
The Public Service Commission (PSC) is dedicated to building a public service that strives for excellence. We protect merit, non-partisanship, representativeness and the use of both official languages.
We safeguard the integrity of staffing in the public service and the political impartiality of public servants. We develop policies and guidance for public service managers and hold them accountable for their staffing decisions. We conduct audits and investigations to confirm the effectiveness of the staffing system and to make improvements. As an independent agency, we report our results to Parliament.
We recruit talented Canadians to the public service, drawn from across the country. We continually renew our recruitment services to meet the needs of a modern and innovative public service.
El “ratón” de la tierra del maple demuestra que es gracias a organismos como la Public Service Comission que la burocracia debe funcionar (ojo, burocracia entendida en el real y buen sentido de la palabra, donde son el grupo de servidores públicos que están ahí para atender a los ciudadanos; y no como el concepto viciado e inoperante en el que se ha convertido en muchos de nuestros países).
Dicho esto, paso en detalle al tema de la Comisión del Servicio Público, de la cual supe su existencia un par de semanas atrás. Esta Comisión se encarga de garantizar que los servidores públicos estén compuestos por los mejor preparados para el puesto, que apunten a la excelencia y lo más importante, libres de compromisos partidistas. En criollo, se encargan de que el CV y los méritos de la persona se impongan por sobre el “carnet del partido de gobierno”. Caramba, ¿por qué nunca jamás hubo en Venezuela una Comisión como esta que evitara que el criterio para ser funcionario público fuera sólo el carnet de AD o de COPEI? (según el gobierno de turno), y más recientemente (bueno desde ya casi 14 años atrás) es el carnet “rojo-rojito” el requisito único.
Imagino que tampoco aquí la cosa será tan perfecta y quizás siempre entre uno que otro “apoyado y recomendado”, pero nunca a los niveles de muchos de nuestros países, donde en la mayoría de los casos, el ser funcionario público se ha convertido en sinónimo de ineficiencia, incapacidad, falta de formación y preparación, irrespeto al ciudadano, en cobrar sin muchas veces ir a trabajar y lo peor, falta total de ganas o deseo de que la cosa mejore…...
Son de esas diferencias culturales y estructurales, donde uno se pregunta: cómo sería la cosa por allá si unas generaciones atrás alguien se hubiera preocupado en crear Comisiones como la que menciono y no de populistamente, colocar en los cargos a los “compañeros de partido”. Creo que solo en la PDVSA de antes del 2002, la meritocracia se imponía, pero es una idea general que nunca llegó y quizás nunca llegue a estar presente en la burocracia latinoamericana.
Sinceramente, son de esas cosas que dan sana envidia y que sin lugar a dudas son cosas que se deberían copiar… Les dejo el texto original en inglés que aparece en el web site de la Comisión y que nos dice cuál es su objetivo:
Public Service Comission
The Public Service Commission (PSC) is dedicated to building a public service that strives for excellence. We protect merit, non-partisanship, representativeness and the use of both official languages.
We safeguard the integrity of staffing in the public service and the political impartiality of public servants. We develop policies and guidance for public service managers and hold them accountable for their staffing decisions. We conduct audits and investigations to confirm the effectiveness of the staffing system and to make improvements. As an independent agency, we report our results to Parliament.
We recruit talented Canadians to the public service, drawn from across the country. We continually renew our recruitment services to meet the needs of a modern and innovative public service.
miércoles, 2 de noviembre de 2011
Montréal: el “Hub de las Américas” del Entretenimiento Digital
En el marco de las conferencias de la industria del Video Juego que se realizan en la ciudad, escuchaba en la radio que la idea es fortalecer a Montréal como el “Hub de las Américas” en materia de desarrollo del entretenimiento digital (como oí le dicen formalmente). Lo cierto es que en los próximos dos años esperan crear una buena cantidad de cientos de puestos de empleo en este sector para aquellos desarrolladores, programadores, etc., de juegos de video para consolas, celulares e incluso para las redes sociales.
Los conocedores de la materia entenderán mejor a qué me refiero, especialmente en cuanto a la terminología, ya que obviamente no es mi fuerte, pero veo que el potencial en materia laboral es tremendo, no solo para los jóvenes sino que las empresas se enfocan mucho en reclutar a los “Senior”, aquellos que puedan liderar los equipos, ya que hay una importante carencia actualmente.
Ahí se los dejo a los interesados….
Los conocedores de la materia entenderán mejor a qué me refiero, especialmente en cuanto a la terminología, ya que obviamente no es mi fuerte, pero veo que el potencial en materia laboral es tremendo, no solo para los jóvenes sino que las empresas se enfocan mucho en reclutar a los “Senior”, aquellos que puedan liderar los equipos, ya que hay una importante carencia actualmente.
Ahí se los dejo a los interesados….
lunes, 31 de octubre de 2011
Las calabazas de Halloween....
Siendo hoy Halloween, no quisimos quedarnos atràs y seguimos el ejemplo de un amigo compatriota quien viene mejorando en el arte de decorar las calabazas. En mi caso a pesar de ser ya el tercer Halloween por aquì, es la primera vez que me decidì a "meterle cuchillo" a la cosa.
Anoche me puse con Santiago y Diego, y entre los tres preparamos oficialmente nuestra primera calabaza. Pensé que serìa màs complicado, aunque es obvio que el dibujo no es de los màs complejos, pero consideràndo que la hicimos anoche a eso de las 7pm., no nos quedò tan mal. Prometo seguir practicando y mejorar la técnica para el 2012....
Lo importante es que los chamos y yo la pasamos muy bien haciéndola y luego disfrutaron, en especial Diego, apagando todas las luces de la casa para verla en la oscuridad.... esta noche la colocaremos afuera para los demàs chamitos....
Anoche me puse con Santiago y Diego, y entre los tres preparamos oficialmente nuestra primera calabaza. Pensé que serìa màs complicado, aunque es obvio que el dibujo no es de los màs complejos, pero consideràndo que la hicimos anoche a eso de las 7pm., no nos quedò tan mal. Prometo seguir practicando y mejorar la técnica para el 2012....
Lo importante es que los chamos y yo la pasamos muy bien haciéndola y luego disfrutaron, en especial Diego, apagando todas las luces de la casa para verla en la oscuridad.... esta noche la colocaremos afuera para los demàs chamitos....
jueves, 27 de octubre de 2011
… de Patrono a Empleado.
Muchos al inicio de nuestra vida como Profesionales pensamos: “voy a emplearme para luego con el tiempo hacer lo posible por tener mi propia empresa”, es decir, ser su propio jefe, porque llega un punto en la vida en que como dicen “hay que trabajar para uno y no parar otros”. Lógico que es importante considerar las ventajas y desventajas que ambas situaciones ofrecen, pero no quiero entrar en esa discusión en este post en particular, mejor la dejamos para otra oportunidad.
Lo cierto es que hoy comento el caso de un compatriota quien prácticamente salió corriendo de Venezuela luego de un par de encuentros muy aterradores con el hampa (al punto de tener que ver a su hijo, de unos 8 años para ese entonces, apuntado con una pistola en el pecho). El y su familia vinieron con cierta comodidad económica. En Venezuela luego de graduarse en la Universidad trabajó y llegó a nivel gerencial en un par de empresas, para luego dedicarse a desarrollar los negocios familiares. En resumen, alguien que en algún momento estuvo empleado y luego tuvo sus propias empresas de tamaño mediano en diferentes áreas… era ya “el Jefe”, y quien hoy por hoy tiene mucha experiencia administrativa, de supervisión de producción, de distribución, etc.; pero nunca tuvo el cargo como tal de Gerente de Administración, o de Producción, o de Logística… él era el dueño… el Presidente.
Al llegar a Montreal inicia su propio negocio, pero luego de un par de años, mucho trabajo y bastante sacrificio, por una u otra razón cuyos detalles no vienen al caso, decide vender y comenzar a buscar otra cosa. Su ex socio, otro venezolano, por su experiencia y formación, consigue empleo rápidamente; pero él luego de unos cuantos meses aún se debate entre conseguir un empleo o iniciar otro tipo de negocio….
Lo de conseguir un empleo se le ha hecho complicado no porque no lo quiera, sino porque “no sabe cómo” buscarlo o por lo menos a dónde apuntar. Habiendo sido el dueño de un negocio aquí desde su llegada, ¿cómo demuestra la famosa “experiencia canadiense”? e incluso piensa (quizás con razón, no lo sé) que las empresas no lo contratarán si coloca en su CV que tenía su propio negocio…. Me decía, no me importa comenzar en una “entry posición”, lo que quiero es un empleo donde aplicar mi experiencia. Pero me pregunto yo, a pesar de que aquí no se toma mucho en cuenta el tema de la edad, ¿será fácil para alguien de 40 y tantos años conseguir un empleo en una “entry posición”? y al mismo tiempo, ¿será fácil para alguien que ya fue “el Jefe” adaptarse a una “entry position”?; ¿cómo manejar el tema de la “falta” de experiencia canadiense?; ¿qué otra empresa aquí lo puede recomendar si su única experiencia era su propio negocio?.... y lo que aunque pareciera lo más sencillo se ha convertido en lo más complicado: ¿cómo ajustar toda su experiencia, pero sin cargos ocupados como tal, a las ofertas laborales que consigue?
Pienso que es una situación muy compleja para alguien que ya fue el dueño de su negocio tratar de volver a ser empleado de otro y más aún en un nuevo país. Obviamente no es imposible, y hay momentos donde las circunstancias como que favorecen el ser empleado y no el patrono, mas ciertamente es un tema complejo, donde hay que comenzar por cambiar la mentalidad, olvidar el “estatus” que se tenía antes de llegar a Canadá y luego como Jefe aquí también, para reiniciar una vida profesional donde seguramente él sabrá y tendrá mucha más experiencia que los que puedan ser sus Jefes en cualquier empresa.
Luego les comento si me entero cómo sigue su historia….
Lo cierto es que hoy comento el caso de un compatriota quien prácticamente salió corriendo de Venezuela luego de un par de encuentros muy aterradores con el hampa (al punto de tener que ver a su hijo, de unos 8 años para ese entonces, apuntado con una pistola en el pecho). El y su familia vinieron con cierta comodidad económica. En Venezuela luego de graduarse en la Universidad trabajó y llegó a nivel gerencial en un par de empresas, para luego dedicarse a desarrollar los negocios familiares. En resumen, alguien que en algún momento estuvo empleado y luego tuvo sus propias empresas de tamaño mediano en diferentes áreas… era ya “el Jefe”, y quien hoy por hoy tiene mucha experiencia administrativa, de supervisión de producción, de distribución, etc.; pero nunca tuvo el cargo como tal de Gerente de Administración, o de Producción, o de Logística… él era el dueño… el Presidente.
Al llegar a Montreal inicia su propio negocio, pero luego de un par de años, mucho trabajo y bastante sacrificio, por una u otra razón cuyos detalles no vienen al caso, decide vender y comenzar a buscar otra cosa. Su ex socio, otro venezolano, por su experiencia y formación, consigue empleo rápidamente; pero él luego de unos cuantos meses aún se debate entre conseguir un empleo o iniciar otro tipo de negocio….
Lo de conseguir un empleo se le ha hecho complicado no porque no lo quiera, sino porque “no sabe cómo” buscarlo o por lo menos a dónde apuntar. Habiendo sido el dueño de un negocio aquí desde su llegada, ¿cómo demuestra la famosa “experiencia canadiense”? e incluso piensa (quizás con razón, no lo sé) que las empresas no lo contratarán si coloca en su CV que tenía su propio negocio…. Me decía, no me importa comenzar en una “entry posición”, lo que quiero es un empleo donde aplicar mi experiencia. Pero me pregunto yo, a pesar de que aquí no se toma mucho en cuenta el tema de la edad, ¿será fácil para alguien de 40 y tantos años conseguir un empleo en una “entry posición”? y al mismo tiempo, ¿será fácil para alguien que ya fue “el Jefe” adaptarse a una “entry position”?; ¿cómo manejar el tema de la “falta” de experiencia canadiense?; ¿qué otra empresa aquí lo puede recomendar si su única experiencia era su propio negocio?.... y lo que aunque pareciera lo más sencillo se ha convertido en lo más complicado: ¿cómo ajustar toda su experiencia, pero sin cargos ocupados como tal, a las ofertas laborales que consigue?
Pienso que es una situación muy compleja para alguien que ya fue el dueño de su negocio tratar de volver a ser empleado de otro y más aún en un nuevo país. Obviamente no es imposible, y hay momentos donde las circunstancias como que favorecen el ser empleado y no el patrono, mas ciertamente es un tema complejo, donde hay que comenzar por cambiar la mentalidad, olvidar el “estatus” que se tenía antes de llegar a Canadá y luego como Jefe aquí también, para reiniciar una vida profesional donde seguramente él sabrá y tendrá mucha más experiencia que los que puedan ser sus Jefes en cualquier empresa.
Luego les comento si me entero cómo sigue su historia….
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